Seit einiger Zeit beschäftige ich mich mit einem Seminar zum Thema Sprachmuster, das ich im Februar 2014 halte. Es wundert mich nicht, dass sich dementsprechend meine Filter auf Sprachmuster eingestellt haben. Bei meiner letzten Weiterbildung im Rahmen meiner Betriebspsychologieausbildung stand nun Process Inquiry auf dem Stundenplan, die Gesprächsführungstechnik, die auf die Arbeit von Carl Rogers und Fritz Pearls zurückgeht. Mit aller Macht wurde mir bewußt, wie wichtig eine klare Sprache bei der Arbeit als Berater ist. Ob bei der Anliegenklärung oder auch im weiteren Verlauf eines Beratungsgesprächs, sind die Sprachmuster wirksam. Bei den Klienten: keiner mag mich, immer habe ich diese probleme, es klappt einfach nicht, man macht das doch so, das muss ich , oder ich darf nie…
Tilgungen Verzerrungen oder Generalisierungen von Aussagen sollten Berater im ersten Schritt hinterfragen, um den Auftrag zu schärfen um dem Klienten durch eine neues Wording auch eine andere Perspektive anzubieten.
Irgendwie erinnert mich das an Connieray Andreas, von der ich Vorträge gehört habe, in denen sie über ihre Arbeit berichtete. Sie brachte viele Beispiele für Coachings, in denen sie allein mit Metamodell und Refraiming Techniken erfolgreich war. Irgendwann im Laufe ihrer Coachinggespräche kam „Dampf aus den Ohren der Klienten“, was die Aha-Momente der Klienten waren. Sie sprach mit solcher Begeisterung von ihrer Arbeit und den Erfolgen, was mich immer noch motiviert, weiter an Sprachmustern zu forschen.
Links zum Thema:
Metamodell der Sprache
Process Inquiry
Connieray Andreas
Refraiming Techniken